• 社会福祉法人の立ち上げに必要な会計・労務・登記などの知識がゼロの状態からスタート。
• 相談相手がなく、法人経営に関する手続きや仕組みがまったく分からなかった。
• 「ゆびすい」に会計相談をしたことをきっかけに、労務や登記も含めた一貫サポートを受けられるように。
• 会計・労務・登記の専門家が連携し、法人運営の基礎から実務までトータルでサポート。
• 監査対応やトラブル発生時も的確なアドバイスがあり、安心して保育に専念できる環境を実現。

竹田様

相談できる相手がいなかったことですね。「理事会って何？」「議事録ってどうやって作るの？」そんな基本的なことすら分からず、何から手をつけていいのかも分からない状況でした。

竹田様

はい。認可外保育園から認可保育園への移行を決めたものの、会計・労務・登記の手続きが必要なことすら把握できていませんでした。本当に何も分からない状態で、そもそも“そんなものがある”と認識すること自体が難しかったんです。

竹田様

ネットで検索して偶然見つけました。最初は「指吸い？」って思ったくらいで、保育に特化した事務所なのかと思いましたね（笑）。でも、創業者のストーリーを読んで興味を持ち、ホームページの情報だけで「ここなら頼れるかも」と決めました。

竹田様

はい。会計の相談をしたら、労務や登記の専門家もいることが分かって、結果的に『会計→登記→労務→コンサルティング』とすべてお願いすることになりました。一貫してサポートしてもらえる安心感が大きかったですね。

竹田様

バラバラに依頼する手間がないのが一番ですね。例えば、会計と労務が連携していることで、給与処理に関する相談をする際にも、「労務の担当者と確認してください」と言われることがなく、一つの流れで解決できます。こちら側の負担が大きく減りました。

竹田様

「○月から法改正があるので、今のうちに準備しておきましょう」と、常に先回りして情報をくれるのが助かります。監査法人の訪問時も、会計担当の方が同席してくれて、きちんと対応してもらえました。

竹田様

以前、職員との認識の違いから労務に関するトラブルが発生したことがありました。正直、どう対応すればいいのか分からず焦りましたが、ゆびすいさんに相談したら、「こういう流れで対応するといいですよ」と具体的にアドバイスしてもらえました。的確なサポートのおかげで、経営者として冷静に対応することができました。

竹田様

今のサポート体制をしっかり継続してほしいですね。困ったときの駆け込み寺みたいな存在です（笑）。

竹田様

法改正や労務対応だけでなく、保育園のブランディングや採用活動のノウハウなど、もっと広い視点でのアドバイスがもらえたらありがたいです。

竹田様

経営者が会計・労務の知識に不安がある園、保育に専念したい園、職員が安心して働ける環境を作りたい園ですね。子どもたちのために経営基盤をしっかり整えたいなら、専門家にお願いするメリットは大きいと思います。

竹田様

ゆびすいさんに任せるようになって、保育にしっかり目を向けられるようになりました。職員も安心して働けるし、何より子どもたちの笑顔を最優先で考えられるのが嬉しいです。