SERVICE
労務相談
プロの知識で、
職場のトラブルを未然に防ぐ
こんなときは、ゆびすいに
ご相談ください
頻繁な法改正への対応が難しい
労務関連の法改正は頻繁に行われ、すべてを正確に把握するのは容易ではありません。ゆびすい労務センターでは、最新の法改正情報を分かりやすく整理し提供するとともに、企業ごとの状況に応じた対応策を迅速にご提案します。
専門家に相談していないが、
現状が正しいか不安
これまで独自に対応してきた手続きや運用が法律に合致しているか不安な場合も、私たちがしっかりチェックいたします。適切な改善案を提示し、リスクを最小限に抑えるお手伝いをいたします。
従業員からの質問に困っている
従業員からの労務に関する質問や要求に対応するのは、多くの経営者にとって悩みの種です。私たちは、こうした現場の声に対して適切な回答や方針をアドバイスし、経営者様の負担を軽減します。
ネット情報が多すぎて、
正しい判断ができない
インターネットには多くの情報があふれており、何が正しいのか判断が難しいケースもあります。当法人は、専門知識と実務経験に基づいた信頼性の高い情報を提供し、安心して意思決定を行える環境を整えます。
主な対応業務


働き方改革対応支援
雇用契約書等作成支援
労務管理アドバイス
労務関連法改正の情報提供
導入によるメリット
01

法的根拠の調査時間を削減し、
迅速な対応が可能
02

透明性のある対応で曖昧さを解消し、
従業員からの信頼を向上
03

労務トラブルの発生を
未然に防止
04

法改正に柔軟かつ
戦略的に対応
05

コンプライアンス強化で
企業価値を向上
サービスの流れ
初回のご相談から数日以内での導入が可能です。
01
ヒアリング
(訪問、電話、オンライン)
お客様の現状や課題を
丁寧にお伺いします。
02
料金提示
ヒアリング結果に基づき、
料金提示させていただきます。
03
サービス開始
お客様のご都合に合わせて、
スムーズにサービスを開始いたします。
訪問、電話、オンラインで
随時ご相談いただけます。