SERVICE
社会保険 / 労働保険手続き

面倒な保険手続き、
プロに任せて安心・確実

こんなときは、ゆびすいに
ご相談ください

社会保険・労働保険手続きが不安

社会保険・労働保険に関する手続きは種類が多く、提出先や締め切りが複雑で、大きな事務負担になることも少なくありません。このように煩雑な手続きも、すべて一括で代行いたします。書類の作成から提出まで、専門スタッフが正確かつ迅速に対応します。

法改正に追いつけているか不安

社会保険関連の法律や規則は頻繁に改正されるため、すべてを正確に把握するのは容易なことではありません。最新の法改正情報を定期的に配信し、貴社に必要な対応を具体的にアドバイスします。さらに、変更点に基づいた手続きや書類作成もサポートや代行いたします。

育休を取得する社員が増えたが
手続きが煩雑

育休関連の手続きは複雑で多岐にわたり、スケジュール管理も難しいため、事務担当者の負担が増加してしまうことも珍しくありません。こうした煩雑な手続きは、専門スタッフが代行することで、複雑な書類作成やスケジュール調整もすべてお任せいただけます。これにより、企業側の負担を大幅に軽減します。

煩雑な事務作業に追われ、
本業に専念できない

書類作成や手続きをゆびすい労務センターが代行し、経営者様や従業員が本業に専念できる環境を整えます。アウトソーシング化によりコスト削減が可能になるだけでなく、急な事務員の退職に悩むといった心配も軽減されます。健康保険組合や共済制度にも対応しています。

主な対応業務

主な対応業務
主な対応業務

社会保険

  • 資格取得届、資格喪失届、被扶養者異動届
  • 算定基礎届、月額変更届、賞与支払届
  • 傷病手当金
  • 出産育児関連届出(出産手当金、産前産後休業・育児休業申出等)

労働保険

  • 労働保険料計算、申告
  • 資格取得届、資格喪失届
  • 雇用継続給付(育児、高年齢、介護)等

導入によるメリット

01
漏れのない確実な手続き

漏れのない確実な手続き

02
法改正に柔軟かつ戦略的に対応

法改正に柔軟に対応

03
事務担当者退職時の業務停滞を回避

事務担当者退職時の
業務停滞を回避

04
人件費の削減によるコスト効率化

人件費の削減による
コスト効率化

05
経営や主要業務に専念できる時間を確保

経営や主要業務に
専念できる時間を確保

サービスの流れ

初回のご相談から最短で約1か月で導入が可能です。
まずはお気軽にご相談ください。

01
ヒアリング(訪問またはオンライン)

ヒアリング
(訪問またはオンライン)

お客様の現状や課題を
丁寧にお伺いします。

02
サービス開始

サービス開始

お客様のご都合に合わせて、
スムーズにサービスを開始いたします。
状況に応じて、帳票類のご提出をお願いします。

お問い合わせ